USCIS Đề Xuất Bỏ Ưu Tiên Khi Gia Hạn Visa Không Định Cư

Ngày 14/10/2026, Bộ An ninh Nội địa (DHS) cùng Sở Di trú và Nhập tịch Mỹ (USCIS) đã công bố dự thảo quy định mới, hướng tới việc chấm dứt ưu tiên các quyết định chấp thuận trước đó khi xem xét hồ sơ gia hạn visa không định cư.

Bỏ ưu tiên khi gia hạn visa không định cư
Bỏ ưu tiên khi gia hạn visa không định cư

Theo DHS, việc bãi bỏ quy định ưu tiên này nhằm nâng cao tính minh bạch, toàn vẹn của chương trình di trú, đồng thời tạo điều kiện cho USCIS thẩm định hồ sơ toàn diện hơn. Điều này cũng phù hợp với định hướng chính sách của chính quyền Mỹ trong việc tăng cường bảo vệ quyền lợi cho lao động nội địa.

Đề xuất hiện đang trong giai đoạn lấy ý kiến công khai đến hết ngày 13/11/2026 và chưa có hiệu lực chính thức. DHS sẽ xem xét các đóng góp trước khi ra quyết định ban hành quy định cuối cùng. Nếu được thông qua, quy định mới sẽ áp dụng trực tiếp cho các yêu cầu gia hạn Mẫu đơn I-129 dành cho nhiều diện visa lao động không định cư phổ biến như H-1B, L-1, O-1, TN, E và một số diện liên quan khác.

Xem thêm: USCIS Bị Khởi Kiện Vì Chính Sách Điều Chỉnh Tình Trạng Mới

Nội dung đề xuất thay đổi cụ thể là gì?

Theo quy định hiện hành, các viên chức USCIS được hướng dẫn phải ưu tiên các phê duyệt được chấp thuận trước đó nếu hồ sơ gia hạn giữ nguyên chủ lao động, doanh nghiệp và vị trí công việc (trừ khi phát hiện sai sót nghiêm trọng, thay đổi đáng kể về hoàn cảnh hoặc thông tin bất lợi mới).

Quy định mới dự kiến bãi bỏ tiêu chuẩn ưu tiên này. Từng hồ sơ gia hạn sẽ được thẩm định độc lập và đánh giá lại toàn bộ điều kiện dựa trên bằng chứng cung cấp tại thời điểm nộp.

Xem thêm: DHS Đề Xuất Mức Phí 70.000 USD Cho Chương Trình OPT

Tác động dự kiến đối với doanh nghiệp và người lao động

Tác động dự kiến đối với doanh nghiệp và người lao động
Tác động dự kiến đối với doanh nghiệp và người lao động

Nếu quy định mới chính thức được áp dụng, các bên liên quan có thể sẽ đối mặt với:

  • Mức độ kiểm tra khắt khe hơn: Hồ sơ gia hạn bị xem xét toàn diện như một hồ sơ mới, dù công việc và thông tin không thay đổi.
  • Tăng tỷ lệ Yêu cầu Bổ sung Bằng chứng (RFE): USCIS có thể đòi hỏi thêm tài liệu giải trình chi tiết hơn.
  • Kéo dài thời gian xử lý: Tiến độ xét duyệt có thể chậm hơn so với trước đây.
  • Yêu cầu chuẩn bị hồ sơ chặt chẽ hơn ngay từ đầu: Doanh nghiệp và người lao động cần đầu tư đầy đủ chứng cứ hỗ trợ để đảm bảo duy trì điều kiện được chấp thuận.

Lưu ý quan trọng: Đề xuất này không thay đổi điều kiện tiêu chuẩn để được cấp các diện visa (như H-1B, L-1…). Thay vào đó, trọng tâm của thay đổi nằm ở quy trình xét duyệt, loại bỏ thông lệ kế thừa kết quả phê duyệt cũ. Những hồ sơ đáp ứng trọn vẹn các tiêu chuẩn hiện hành vẫn sẽ được phê duyệt bình thường.

Xem thêm: Mỹ Đình Chỉ PERM 8 Công Ty Công Nghệ Lớn Và Điều Tra 9 Trường Đại Học

Nhà tuyển dụng nên chuẩn bị những gì?

Mặc dù đề xuất hiện chưa có hiệu lực và chưa yêu cầu nhà tuyển dụng phải thực hiện hành động ngay lập tức, doanh nghiệp vẫn nên chủ động rà soát và lưu trữ đầy đủ hồ sơ liên quan đến người lao động nước ngoài đang được bảo lãnh. Các tài liệu cần được cập nhật, bảo đảm tính chính xác và nhất quán nhằm chứng minh người lao động tiếp tục đáp ứng các điều kiện của diện visa tương ứng.

Nếu đề xuất được thông qua, hồ sơ gia hạn trong tương lai có thể cần cung cấp bằng chứng chi tiết hơn so với trước đây. Vì vậy, việc chuẩn bị sớm sẽ giúp doanh nghiệp hạn chế thiếu sót và chủ động hơn khi USCIS xem xét hồ sơ. APG sẽ tiếp tục theo dõi sát các diễn biến và cập nhập đến quý vị thông tin mới nhất liên quan đến đề xuất này.

Xem thêm: Cập Nhật Dự Án EB-5 Hawaii Koloa Village 1&2 Tháng 8/2026

Đồng hành cùng American Plus Group – Định cư Mỹ thông qua Visa EB-5

APG vinh dự 2 lần nhận giải thưởng Top 25 đơn vị tư vấn di trú toàn cầu
APG vinh dự 2 lần nhận giải thưởng Top 25 đơn vị tư vấn di trú toàn cầu

American Plus Group hiện đang là đối tác chính của các Trung tâm vùng hàng đầu tại Mỹ như: CMB, Civitas, Arcfe, EB5United… Chúng tôi luôn sẵn sàng đưa ra các thông tin tư vấn chính xác, kịp thời với toàn bộ các khách hàng khi sử dụng dịch vụ tư vấn của chúng tôi.

American Plus Group – với hơn 10 năm kinh nghiệm trên thị trường di trú tại Việt Nam, chúng tôi cùng đội ngũ Luật sư dày dạn kinh nghiệm trong việc thực hiện, xử lý hồ sơ Visa EB-5 như Foster Global, Fragomen, Greenberg & Traurig… Không chỉ tham gia tư vấn, thực hiện hồ sơ ban đầu, chúng tôi cam kết sẽ đồng hành cùng các nhà đầu tư đến giai đoạn cuối cùng của thẻ xanh 10 năm tại Mỹ.

Các nhà đầu tư Việt Nam đang có nhiều ưu tiên về thời gian thụ lý khi chọn lựa các dự án thuộc khu vực nông thôn, thất nghiệp cao và xây dựng cơ sở hạ tầng. Quý nhà đầu tư muốn biết thêm thông tin chi tiết về dự án EB-5 và mong muốn tìm hiểu cơ hội làm việc và định cư Mỹ, vui lòng liên hệ đội ngũ APG (American Plus) theo hotline 094 806 4444 để được chuyên gia di trú và luật sư quốc tế hàng đầu tư vấn tham gia chương trình EB-5.

Quan tâm và cần hỗ trợ, hãy gọi Hotline 0948064444.